Les clusters

emlyon business school poursuit sa stratégie de développement et de performance en structurant ses pôles d’excellence académique autour de trois grands clusters :Entrepreneuriat & Croissance, Travail & Organisations, Modes de vie & Consommation. Organisés en écosystèmes qui connectent expertises académiques et centres de recherche thématisés, entreprises et institutions partenaires, ainsi que programmes de formation dédiés, ces clusters investissent trois dimensions essentielles de l’économie : l’innovation, le travail et la consommation, sous l’angle des mutations et des transformations.

Entrepreneuriat & Croissance

En s’appuyant sur l’expertise et l’engagement reconnus d’emlyon business school en matière d’entrepreneuriat, le cluster Entrepreneuriat & Croissance, dirigé par Michel Coster, professeur d’entrepreneuriat, traite de la transformation des écosystèmes technico-économiques générateurs de croissance et créateurs de richesse.

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Modes de Vie et Consommation

Le cluster Modes de Vie et Consommation,dirigé par Michel Phan, Professeur de Marketing se positionne comme un laboratoire de tendances. Avec pour préalable la compréhension des mécanismes d’influence et de rapports de force entre consommateurs et producteurs en constante évolution, il se donne pour mission de définir et diffuser les modèles de relation production-consommation de demain.

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Travail & Organisations

Face à la nécessité alarmante de transformer l’organisation du travail et le rapport au travail, l’ambition du cluster Travail & Organisations, dirigé par Fabienne AUTIER, Professeur en management et
ressources humaines, est d’apporter une analyse constructive de la transformation des organisations et du travail et d’expérimenter de nouveaux modèles en entreprise.

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