Les clusters

Travail & Organisations

Le cluster Travail & Organisations appréhende la transformation des organisations et du travail. Dirigé par Fabienne AUTIER, il a pour mission de produire des données, de construire des analyses, de mener des expérimentations – notamment dans les entreprises - et d’apporter des grilles de lecture opératoires aux participants des programmes d’emlyon business school et plus généralement à toutes les parties prenantes d’emlyon business school pour qu’elles tirent pleinement parti des transformations à l’œuvre dans l’environnement.  
 

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Modes de Vie et Consommation

Le Cluster Modes de vie & Consommation a pour mission de produire des contributions académiques et des connaissances actionnables, et de former et d’informer les parties prenantes d’emlyon business school sur tous les sujets relatifs aux modes de vie des individus au travers de leurs activités consommatoires. Il a également comme mission derévéler les transformations profondes qui se déploient quotidiennement mais sans bruit, et d’aider les organisations, les pouvoirs publics et les associations à dépasser l’apparente évidence créée par le quotidien. 

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Entrepreneuriat & Croissance

Le Cluster Entrepreneuriat & Croissance, dirigé par Michel COSTER, a pour mission d’être à l’avant-garde du « Business Mediation », c’est-à-dire de connecter les mondes scientifiques et le monde des affaires, et de soutenir toutes les activités d’emlyon business school qui facilitent l’évolution des institutions qui ‘résistent’ à ces transformations. Pour remplir cette mission, le Cluster Entrepreneuriat & Croissance fédère et s’appuie sur des centres de recherche d’excellence internationale, des programmes de formation innovants, un  incubateur / accélérateur, des réseaux d’entreprises et d’institutions, et un événement mondial. 

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