Département Economie, Finance et Gestion

Il regroupe les enseignants-chercheurs qui travaillent sur l’économie, la finance, la gestion, la comptabilité, le contrôle, les systèmes d’information, le conseil et la gestion des opérations. Pour chacune des équipes, au-delà des enseignements de base, le contenu des recherches alimente les enseignements proposés aux étudiants en formation initiale et aux participants de la formation permanente.

Economie

Une des composantes de l’équipe Economie s’intéresse principalement à l’analyse de la concurrence et à celle des stratégies d’entreprise (par exemple, les accords de recherche & développement, le « timing » des investissements, les pratiques d’entente...). Une autre partie de l’équipe se focalise sur l’analyse de la conjoncture et la théorie monétaire en macro-économie, en relation avec les activités de recherche et d’enseignement en finance de marché.

L’équipe développe enfin un axe sur le renouvellement des modèles économiques, avec d’une part une analyse institutionnaliste de la diversité du capitalisme et d’autre part une approche d’anthropologie économique pour aborder  les questions éthiques – notamment  les nouveaux modes d’organisation de l’économie sociale et solidaire et de la micro-finance, ou encore les nouvelles formes de capitalisme en Chine ou au Brésil.

Ces compétences irriguent les enseignements des programmes diplômants ou ceux développés en formation permanente, ainsi que le  Master « Affaires internationales » développé au Lingnan College de l’université Sun Yat-Sen, à Canton, en coopération avec l’Université Lyon 3. 

Finance 

La Finance s’articule autour de deux points forts, l’un en finance quantitative avec un focus sur la gestion des risques, et l’autre en finance d’entreprise avec un focus sur la finance entrepreneuriale.

Le département abrite un Centre de Recherche en Finance (CEFRA) qui vise à refonder les paradigmes de la finance compte tenu des déséquilibres financiers marqués que nous avons connus ces dernières années. Les principaux thèmes de recherche développés au sein de ce centre sont :

  1.  La gestion des risques extrêmes
  2.  L'évaluation de produits dérivés
  3.  Les interfaces entre l'économie et la finance
  4.  La gestion de portefeuille

La Finance est également orientée en direction des entreprises. La recherche en finance d’entreprise est structurée autour de quatre axes :

  1. La finance entrepreneuriale : financement de la création d’entreprise et du développement des PME
  2. Le capitalisme familial : conditions du financement de la croissance dans les entreprises à capitaux familiaux
  3. La gouvernance des entreprises : rémunération des dirigeants, interface avec les marchés financiers, effet sur la structure des financements, M et A
  4. L’éducation financière : étude du comportement des ménages face à la finance

Cette recherche irrigue les enseignements en finance d’entreprise plus spécifiquement autour des problématiques d’évaluation des entreprises et de diagnostic sur les performances des entreprises. 

La pédagogie déployée en finance de marché s’appuie sur un tripode - mathématique, informatique et économico-financier – au service de la gestion de portefeuille, de la gestion des risques, de l’évaluation des options et de celle des produits financiers ou d’assurance. L’équipe travaille également l’influence des marchés financiers sur l’économie réelle.

La compétence de l’ensemble de l’équipe Finance lui permet d’offrir deux mastères de spécialisation, l’un en ingénierie financière, l’autre en finance de marché. L’équipe est en outre fortement présente en formation permanente sur la thématique notamment de l’optimisation financière des décisions.

Comptabilité - Contrôle de Gestion 

L’équipe Comptabilité s’appuie sur une pédagogie et une recherche qui s’adressent à toutes les parties prenantes de l’entreprise, aussi bien internes qu’externes, pour évaluer la performance d’une entreprise, la comparer avec les concurrents et contribuer à son analyse financière. Elle s’intéresse aussi aux aspects éthiques de la profession, à la mesure de l’actualité qui a placé la comptabilité au cœur des débats économiques et politiques, et à la question du genre.

L’équipe Contrôle de Gestion propose une pédagogie qui n’est pas seulement au service du pilotage de la performance financière. La recherche déployée par l’équipe, qui s’appuie sur les dimensions sociologique et psychologique des dispositifs et des pratiques de gestion, lui permet d’intégrer le volet non financier, social, environnemental et sociétal, avec un accent marqué sur la justice et la responsabilité sociale des entreprises (RSE). L’équipe est également impliquée en formation permanente, notamment sur les questions touchant au pilotage des unités décentralisées.

Systèmes d’Information

L’équipe développe en recherche une approche transversale des SI, considérés comme un centre de services aux différentes fonctions organisationnelles, dans des contextes internationaux et multi-culturels. L'équipe cherche également à renforcer les fondements théoriques de la discipline en y apportant une démarche socio-culturelle engagée en marge des contributions déterministes. Dans la pédagogie, elle se concentre sur les outils de gestion majeurs rencontrés en entreprise, de type ERP, et ceux relatifs aux applications mobiles multi-plateformes, ce qui permet de comprendre l’influence de la virtualisation des acteurs et de la transformation de leurs usages et attentes.

Conseil

Les enseignements relatifs au Conseil échoient à ce département. En effet, la transdisciplinarité qui caractérise les métiers du conseil rejoint celle du département, qui combine trois disciplines importantes du management (la comptabilité, le contrôle et la finance) appréciées des cabinets de conseil avec celles de l’environnement économique et des systèmes d’information. L’enseignement du conseil dans le programme généraliste du Master in Management est complété par un Mastère Spécialisé, explicitement dédié aux métiers du conseil, ouvert à des élèves aux parcours les plus variés.

Gestion des opérations

L’équipe développe des travaux de recherche sur la création de valeur et le management du processus de production des biens et des services. Ce processus aborde les grandes décisions stratégiques, tactiques et opérationnelles en matière de gestion des opérations :

  1. Choix des produits et des processus
  2. Décisions relatives à la capacité
  3. Organisation du travail
  4. Choix des méthodes et de l'aménagement
  5. Contrôle de la qualité
  6. Planification et contrôle de la production et des stocks
  7. Gestion des approvisionnements

Ces travaux irriguent la pédagogie sur le management de la chaîne logistique, sur la gestion des opérations dans l’entreposage et sur les politiques avancées de pricing.