"EMLYON vient de lancer une mobilisation générale en faveur de l'entrepreneuriat et de la création d'entreprise. Associée à KPMG, l'école crée, via sa fondation, un "think tank" international, le World Entrepreneurship Forum. Composé de 70 personnalités, parmi lesquelles figurent des spécialistes mondiaux de la question, celui-ci se veut un lieu indépendant de recherche, de rencontres et de débats, ainsi qu'un observatoire des bonnes pratiques. "Il ne s'agit pas d'un coup ponctuel, souligne Patrick Molle, directeur général d'EMLYON. Notre ambition est de faire bouger les choses. Le système éducatif ne favorise pas assez la prise de risque, qui est un levier de création de richesse et de justice sociale. Ce forum sera un outil d'influence auprès des pouvoirs publics, des enseignants, et du tissu social."...La première édition aura lieu du 13 au 15 novembre, à Evian...L'initiative ne manque pas de soutiens. Patronnée par Nicolas Sarkozy, elle a reçu l'appui de l'OCDE, du Sénat et de l'Assemblée Nationale. Le ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi et celui de l'Enseignement supérieur et de la Recherche sont aussi partenaires."

"L'EMLYON propose un nouveau mastère spécialisé "Finance de Marché" qui ouvrira en septembre 2008. Ce programme est placé sous la responsabilité pédagogique de François Quittard Pinon. Docteur  d'état ès sciences, docteur en statistiques, ancien professeur à l'ENS Cachan, il est notamment l'auteur de "Marché des Capitaux et Théorie Financière" (éditions Economica)."

"C'est ce qu'annonce à l'AEF Patrick Molle, directeur de l'école...Ce projet s'inscrit dans le cadre de "Lyon Dubaï City", projet qui vise à restituer un quartier lyonnais dans la ville des Emirats arabes unis..."Il s'agira d'une vraie business school, avec de la formation initiale et continue", indique Patrick Molle. Ce nouveau campus s'ajoutera à ceux ouverts par l'école à Genève (2008) et à Shanghai (2007). "Bientôt, tous nos élèves suivront un moment de leur scolarité sur un de nos sites à l'étranger. Cela s'ajoutera à leur obligation de mobilité internationale."

"Le diplôme le plus connu dans le monde ne serait-il pas ce que l'on croit? Alors que le "Master of business administration" se définit en général comme une formation généraliste en management, de plus en plus de participants viennent y chercher tout autre chose : le moyen d'effectuer un saut significatif dans leur vie professionnelle, voire un passeport pour accéder à un poste de direction générale. Le MBA fait ainsi figure, à leurs yeux, d'outil de gestion de carrière... Aussi les business schools s'efforcent-elles de répondre à cette attente. Depuis trois ou quatre ans, sous la pression de leurs étudiants en MBA, les plus cotées d'entre elles ont remanié leur service carrière....Toujours avec le même objectif : offrir aux participants une large gamme de prestations, assorties d'un accompagnement individualisé...Résultat, le temps consacré à la réflexion sur la progression de carrière et au développement personnel occupe une place croissante dans les MBA. Environ 150 heures sur un total de 650, par exemple, à l'EMLYON. Le tout venant compléter un cursus qui, au départ, est déjà conçu pour fournir des outils efficaces pour grimper dans la hiérarchie... Pour beaucoup de diplômés des MBA "full-time", la progression de carrière se traduit par un changement de cap radical...avec, à la clef, un virage vers une nouvelle entreprise. Tel n'est évidemment pas le cas après les "Executive MBA", qui sont le plus souvent financés par l'employeur. Mais la logique, au fond demeure la même... "Les entreprises savent qu'elles ont un besoin impérieux - et durable - de cadres confirmés, assure Stephan Galy, directeur d'EMLYON Executive Education. Dès lors, le MBA devient pour elles un moyen de fidéliser cette population. Les futurs diplômés MBA vont gagner en ambition : il faut que leur employeur en soit conscient et qu'il s'y prépare. C'est pourquoi, en un sens, il existe un contrat entre le participant, son entreprise et nous-mêmes - sans oublier le conjoint." L'école réunit ainsi, plusieurs fois par an, tous ces acteurs concernés pour "une mise en perspective"... Dernière tendance marquée : les institutions s'efforcent de "personnaliser" au maximum leurs MBA, avec des programmes à la carte, des cours électifs, des options, mais aussi des formats souples et évolutifs... A EMLYON, par exemple, l'EMBA, est proposé en trois formats (jeudi-vendredi, vendredi-samedi, ou le week-end) et une grande souplesse de mise en oeuvre."...