Utiliser efficacement un dispositif unique

Dès votre entrée dans le programme,nous vous proposons de vous engager dans un processus structuré qui tout au long de votre parcours vous aide à construire votre employabilité.
L’Année Bachelor vous propose des ateliers de développement personnel qui vous aident à mieux repérer vos modes de fonctionnement, vos forces mais aussi les points à faire évoluer. Ces ateliers s’appuient sur des activités sportives ou artistiques ; au delà du plaisir de l’activité en tant que telle, elles représentent la première étape indispensable à une réflexion pour une meilleure connaissance de soi. Cette première année est également construite autour d’une première découverte du marché de l’emploi en France et à l’international, grâce à des conférences, mais également à de nombreux outils proposés dans le cadre du “Career Centre Online” : capsules d’informations, modèles de CV et lettres de motivation, etc.

Le programme MSc in Management se focalise sur la construction et validation progressive du projet professionnel de chacun. Penser son projet professionnel nécessite de confronter ce que l’on est avec les opportunités et la diversité des débouchés accessibles. Des exercices sont proposés sur la plateforme “Career Centre” pour vous aider à affirmer vos préférences, atouts, compétences, mais aussi faiblesses. Parallèlement, vous découvrez grâce aux tables rondes métiers, et au référentiel métiers on line qui décline plus de 100 débouchés potentiels, les caractéristiques des différents métiers, leur quotidien, les compétences requises. Des ateliers, organisés par groupe de 15 étudiants, vous aident à faire ce rapprochement entre ce que vous avez compris de vous et ce que vous avez découvert des métiers et vous permettent ainsi de préciser le cadre de votre premier stage professionnalisant. Que ce stage soit une confirmation ou une remise en question, les ateliers de débriefing qui vous sont proposés au retour de stage vous facilitent le bilan d’expériences indispensables à la poursuite de la construction de votre projet. Complété par de multiples ateliers plus techniques co-réalisés avec les entreprises (ateliers CV, simulation d’entretiens, validation de projets professionnels, assessment center), ce dispositif vous permet d’aborder votre premier job avec beaucoup de solidité et de vous préparer pour les mobilités ultérieures.

 Multiplier les contacts avec les entreprises

EM LYON a mis en place un dispositif pour préparer, dès la 1ère année, votre entrée dans la vie active. Outre les tables-rondes et les amphis "opportunités",occasions privilégiées pour les étudiants de s’informer et de dialoguer avec les entreprises, les "Career Days" organisés sur le campus sont consacrés à la recherche d’emplois et de stages.

  Développer son réseau personnel

L’Association des Diplômés garantit un lien permanent entre les diplômés et l’école. Elle permet ainsi à chacun d’appartenir à une communauté et de bénéficier d’un puissant réseau de contacts internationaux. Elle a instauré une collaboration étroite avec les services carrières de nombreuses business schools européennes. 

Consulter également l'enquête 2007 d'insertion des jeunes diplômés