Projets de recherche

OCE propose des analyses critiques et politiques de la vie des organisations.

L’objectif est d’éclairer des dynamiques d’acteurs et le poids des instruments à l’œuvre, pour faciliter les prises de conscience et identifier des possibilités d’évolution.

> Trois grands axes guident nos questionnements.

Mutation des organisations et vie au travail

Qu’en est-il de la « modernisation des organisations » ? Quelles sont les dynamiques de transformation à l’œuvre, et qu’en est-il de leurs effets tant sur les activités réalisées que sur les personnes et les métiers ?

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Technologie de la mesure - dynamiques et effets

La mesure est partout ; elle influence nos représentations du monde et impacte nos décisions. Comment les mécanismes de la valuation affectent-ils le rapport entre organisations, marchés et sociétés ?

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L'entreprise autrement: Innovations sociales et alternatives managériales

Face aux remises en cause de l’entreprise et du management dans les sociétés contemporaines, comment penser d’autres modes de coopération et d’autres rapports de l’entreprise à la société ? Pour répondre à quels défis, avec quelles ressources ? Quelles sont leurs limites et à quelles difficultés sont-ils plus exposés?

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