Company Inside reçoit le prix de « Egalité des chances » lors des premiers Trophées Grandes Ecoles de L'Etudiant

31.10.2018

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C’est une très belle récompense que vient de recevoir le 6 octobre « Company Inside » lors du dernier salon L’Etudiant à Paris ! Fruit d’une co-invention entre emlyon business school et The Adecco Group depuis maintenant 3 ans, ce dispositif innovant, unique en France, permet aux étudiants emlyon de suivre le Programme Grande Ecole ou Global BBA en alternance en signant un CDI dès l’école, en bénéficiant d’un meilleur financement de leurs études. 


« Nous sommes très honorés de recevoir ce prix, particulièrement dans la catégorie ‘‘Egalité des chances’’ »  indique Marc Pérennès, Directeur Employabilité à emlyon business school. Cette récompense est ainsi la preuve qu’une autre forme de recrutement pour les employeurs est possible, et qu’aucun jeune ne devrait s’auto-interdire pour des réunions financières d’intégrer l’une des meilleures business schools françaises.

Casser les murs et faire communiquer les mondes de l’école et de l’entreprise

« Company Inside » est une réalisation qui fait tomber les barrières, celles de l’argent d’abord, mais aussi celles entre l’école et l’entreprise. Grâce au prix de L’Etudiant, ces dernières ont désormais la certitude qu’elles intégreront dans leur politique de recrutement le volet social.

Grâce au CDI intérimaire proposé par le The Adecco Group, les bénéficiaires du programme sont en effet rémunérés 100% du SMIC pendant leur mission en alternance (rythme long en entreprise) et  leur dernière année de formation (sur les 2) est prise en charge. Ce sont ces points-là qui ont été salués au cours des Trophées.

Un levier supplémentaire de visibilité et de positionnement pour les employeurs

Le dispositif séduit, et ensemble après une phase « test », nous pouvons aller encore plus loin. Depuis trois ans, Company Inside a mis en relation plus de 40 étudiants du Programme Grande Ecole et Global BBA avec 20 entreprises proposant une ou plusieurs missions ou parcours. Le dispositif qui est une véritable solution de pré-recrutement a permis à nos partenaires professionnels d’identifier très tôt en amont leurs futurs talents, et d’accélérer leur intégration tout en ayant une garantie de fidélité post-diplôme minimale.

Pour les PME/ETI en particulier, c’est un gain en visibilité grâce à l’association aux marques et à la renommée des deux grandes institutions, emlyon business school et The Adecco Group, pour attirer des talents qui ne seraient jamais venus  spontanément chez elles.

Pour adhérer au dispositif et recrutez vos talents de demain

Employeurs, si vous souhaitez vous aussi adhérer au dispositif « Company Inside », c’est le moment ! Présentez-nous le poste ou le parcours d’intégration que vous souhaitez confier à l’un de nos étudiants le plus tôt possible en novembre 2018. Les étudiants candidats au dispositif pourront ainsi vous sélectionner pour participer au process de recrutement qui se finalisera en décembre et vous permettra de collaborer dès janvier 2019.

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