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FAUST Catou

Catou FAUST

Professeur Associé en Management Interculturel

Management, Droit, Ressources Humaines

Catou Faust est une spécialiste du management interculturel dont les travaux de recherche se centrent plus particulièrement sur les problématiques de GRH liées au développement des compétences interculturelles dans les entreprises internationales. Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion, elle nourrit son enseignement d’une expérience de vie sur trois continents. Elle conduit également des séminaires visant à préparer les managers à aborder le travail en contexte interculturel.

FormationHaut de page

Doctorat en Sciences de Gestion (Université Paris-Est) - 2015

Master 2 en Management Interculturel (Université Paris-Dauphine) - 2010

CAPES Economie et Gestion, Éducation Nationale - 1995

EM Strasbourg – 1992

ExpériencesHaut de page

Depuis 2010 :

Professeur de management interculturel et de GRH internationale en écoles de commerce (HEC, EMLYON, ESC Dijon, INSEEC) et d’ingénieurs (Les Ponts) ainsi qu’à l’université de la Sorbonne.

Formatrice en management interculturel (EMLYON Executive Development, CCIP Ile de France, Akteos, Terres Neuves Ceran)- - 2009 à 2016

Avant 2010 :

Enseignante en économie et gestion et FLE dans le supérieur (Université de Galatasaray à Istanbul, BTS à Nanterre) et dans le secondaire (lycée F. Truffaut à Beauvais).

Formatrice en FLE chez Carrefour à Madrid

ExpertisesHaut de page

Management interculturel

Développement et capitalisation des compétences interculturelles.

Gestion des équipes multiculturelles

Départ en expatriation

Thèmes de rechercheHaut de page

Adéquation entre contextes de travail et compétences interculturelles

Les représentations des managers liées aux relations interculturelles et impact sur leurs compétences

Attentes des managers japonais vis-à-vis du travail

La capitalisation des compétences interculturelles

Communications et SéminairesHaut de page

Communication pour la 14ème conférence d’Euram (European Academy of Management) « Capitalizing upon intercultural competence » en 2014

Communication pour la 4ème conférence annuelle d’Atlas/AFMI en 2014

« La compétence interculturelle, une compétence pas si universelle ? »