Bien-être des étudiants, des participants et des personnels
Notre offre Santé & Bien-être
emlyon business school propose une offre santé et bien-être avec le soutien d'une équipe médico-sociale, un service d'accompagnement psychologique et d'écoute, un dispositif de lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles des actions de prévention et des actions participatives de prévention et de promotion de la santé qui rythment l'année académique.
Pôle Santé & Bien-Être by APICIL
Depuis 2016, emlyon business school a développé une offre santé et bien-être à destination des étudiantes et étudiants : le Pôle Santé et Bien-Être – APICIL.
Le Pôle Santé et Bien-Être, soutenu par APICIL, a pour mission d'assurer gratuitement la prévention, la promotion de la santé et le soin (par le biais de consultations) de nos étudiants dans le respect de la confidentialité.
Disponible sur chacun de nos campus français, il regroupe une équipe pluridisciplinaire composée de plusieurs infirmières, d'un médecin de prévention, d'une psychologue, d'un référent handicap et d'une coordinatrice d'actions de prévention et d'ateliers bien-être.
Un service d'accompagnement psychologique et d'écoute
En complément de la psychologue, disponible pour tous les étudiants, en présentiel ou en distanciel, deux lignes d'écoute sont mises à disposition gratuitement :
- une ligne d'écoute et de soutien psychologique confidentielle ouverte 7j/7 et 24h/24
- une ligne d'écoute nocturne, « Nightline », par des étudiants, confidentielle et anonyme.
Les collaborateurs d'emlyon business school ont également accès à la cette plateforme d'écoute et d'accompagnement psychologique gratuite et confidentielle en ligne.
Une équipe médico-sociale
Les infirmières reçoivent les étudiants de tous les campus, en présentiel ou distanciel, avec ou sans rendez-vous. Elles sont là pour tous les renseignements liés à la santé physique et/ou psychique mais également pour les premiers soins, la vaccination ou la prise en charge des urgences.
Un médecin généraliste de prévention intervient également sur le campus d'Écully une demi-journée par semaine. Il a pour mission de prendre en charge et de suivre les étudiants en difficultés médicales et psychologiques, identifiés préalablement par les infirmières, et les étudiants en situation de handicap.
L'équipe médico-sociale travaille en lien avec le service handicap, notamment pour l'élaboration des plans d'aménagement des étudiants en situation de handicap.
Des ateliers et des conférences
Des actions de prévention et de promotion de la santé sont proposées tout au long de l'année académique. Des ressources, ateliers, conférences, groupes de parole coanimés avec des partenaires de santé sont organisés, principalement sur les addictions, la sexualité, le handicap.
Un dispositif de lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles
L'École s'est également fortement engagée dans la lutte contre les discriminations et les Violences Sexuelles et Sexistes (VSS). Cette démarche s'illustre en particulier par la création d'un protocole et d'une plateforme de signalement en ligne : speakup.emlyon.com. Le dispositif est ouvert à l'ensemble de la communauté emlyon (étudiant, participant, collaborateur et professeur). Le protocole engage un réseau de référents (pôle santé et bien-être, RH, juridique).