Conclusions de l’enquête interne sur les faits survenus en octobre 2019 dans le cadre d‘une activité organisée par le BDS du campus de Saint-...

28.01.2021

 

«  Conformément à l’engagement pris le 14 décembre 2020, emlyon souhaite rendre compte des conclusions de l’enquête interne réalisée à la suite des faits survenus en octobre 2019, dans le cadre d‘une activité organisée par le BDS du campus de Saint-Etienne, et préciser les mesures prises à l’issue de celle-ci.

Sur la base de l’enquête menée auprès des étudiant.e.s membres du BDS organisateur de l’événement, de ceux du BDS élu après l’événement, auprès des organisateurs de l’événement, et à la suite d’un entretien préalable avec l’étudiant concerné, la direction de l’école a décidé de réunir un jury disciplinaire le 20 janvier dernier.

La réunion s’est tenue en pleine conformité avec les directives définies par le Règlement Intérieur de l’école, en présence de douze membres -membres du directoire, professeurs, représentants étudiants et autres membres qualifiés-.

Sur la base d’une étude approfondie des informations réunies et après un nouvel échange contradictoire avec l’étudiant, le jury disciplinaire a décidé, en âme et conscience, de sanctionner l’élève

  • d’un avertissement porté à son dossier,
  • d’une exclusion officielle du programme d’une durée d'une semaine, et de lui demander de procéder à
  • une mission d’intérêt général, au sein d’une association luttant contre les discriminations et les représentations racistes,
  • un travail contribuant à la mise en place d’un dispositif renforcé de sensibilisation à la lutte contre tout type de discrimination auprès des étudiant.e.s du campus de Saint Etienne et de leurs associations.

Ces décisions constituent la réponse appropriée à un comportement immature et en tous points regrettable qui a porté préjudice à l’école, et à l’ensemble de ses personnels et étudiant.e.s, mais dont la préméditation ou l’intentionnalité raciste n’a pas été établie.

Engagée depuis de nombreuses années dans la promotion de la diversité, de l’égalité et de la lutte contre toutes les formes de discrimination, la direction d’emlyon multiplie les initiatives en faveur de la sensibilisation et de la prévention. Le 26 janvier, une conférence de sensibilisation a été organisée, en collaboration avec la Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (LICRA) et  l’association Forum, pour toutes les étudiantes et tous les étudiants de ses 3 campus français.

L’école a également engagé des discussions avec les représentants de la LICRA à Lyon et en région AURA en vue de la mise en place de nouvelles formations - intégrées au parcours pédagogique des étudiant.e.s - et d’actions de sensibilisation à destination des associations étudiantes et du personnel qui les encadre. 

emlyon business school continuera à développer ce type d’initiatives, essentielles pour inspirer et guider les étudiant.e.s dans leurs actions en tant que futurs managers responsables et éclairés. »