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Le conseil d'administration est un organe de gouvernance essentiel à la pérennité et au développement des entreprises car c'est en son sein que les stratégies sont validées et évaluées. Il est aujourd'hui confronté à de nouveaux défis en matière de durabilité qui percutent et transforment les comportements et les compétences des administrateurs. Le programme « Governance for sustainability» entend répondre à cette transformation de fond en faisant des administrateurs et des administratrices des acteurs compétents et éclairés en matière de transition et de développement durable et rentable. 

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Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont entamé leur transformation, mais beaucoup rencontrent des obstacles majeurs lorsqu'il s'agit d'améliorer durablement leurs performances. En cause ? Le facteur humain et les réactions des équipes face aux changements. L'ouvrage « Transformer le management : La démarche du Grand 8 » aux éditions UGA propose une démarche structurée pour accompagner ces transformations en profondeur, en ciblant les comportements managériaux. Éprouvée et validée auprès de nombreuses entreprises partenaires d'emlyon business school, cette méthode se présente comme un guide clé en main pour toute organisation souhaitant renouveler sa culture de leadership.

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Actualités
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emlyon business school a mobilisé son savoir-faire et son expertise afin de développer un programme d'excellence à destination de profils à fortes responsabilités managériales au sein du Groupe DESCOURS & CABAUD. Intitulée « Premium », la formation a réuni neuf participants pressentis pour prendre part dans le futur à la construction et au déploiement de la stratégie du Groupe.

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