Développer l'excellence personnelle à travers une meilleure connaissance de soi afin d'accéder à un management plus agile, collaboratif et responsable.

Pré-requis

• 5 ans d'expérience professionnelle.
• Bac + 2 ou équivalent.

Pour qui ?

Travaillez sur votre posture et votre impact dans un contexte d’incertitude et de profonds changements.  

Cette formation aide les participants à renforcer leur posture de leader et à affirmer leur impact, en intégrant pleinement les responsabilités de leur rôle. Dans un contexte marqué par l'incertitude et les transformations, ils apprendront à adapter leur leadership pour inspirer, mobiliser et guider leurs équipes avec assurance et clarté.

Pré-requis

7 ans d'expérience professionnelle minimum 

• managers expérimentés
• senior managers
• cadres dirigeants

Le niveau requis pour intégrer le certificat est :

5 ans d'expérience professionnelle
Bac + 2 ou équivalent. Possibilité de Validation des Acquis Professionnels pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme

Pour qui ?

Managers d’unité, chef de projet souhaitant contribuer à la réflexion stratégique de leur organisation et qui cherchent à anticiper les mutations de leur entreprise.

Intégrer la dimension financière dans la prise de décision opérationnelle

Conduisez le changement et développer l'intelligence collective en intégrant le jeu des différents acteurs, grâce à cette formation en conduite du changement, disponible en format présentiel et online

Informations pratiques

• Durée format présentiel : 6 jours
• Durée format en ligne : 44h
• Nombre de participants : la formation est organisée pour un effectif de 10 à 40 participants par session.
• Horaires types des journées : 18h45 - 20H00
• Rythme de la formation : en soirée, en semaine (prévoir 2 samedis)
• Langue : la formation est dispensée en langue française

Maeva GENOT - +33 4 26 85 69 90

genot@eml-executive.com

Découvrez la Formation Conduite du changement et intelligence collective de emlyon business school, une expérience immersive conçue pour les leaders cherchant à maîtriser les compétences essentielles pour naviguer avec succès dans des environnements en mutation. Ce programme vous offre l'opportunité d'explorer les théories et les pratiques de la conduite du changement, tout en mettant l'accent sur l'importance de l'intelligence collective dans le processus de transformation. Grâce à des méthodes pédagogiques innovantes telles que les simulations, les jeux de rôles et les ateliers collaboratifs, vous développerez les compétences nécessaires pour mobiliser les équipes, favoriser l'innovation et conduire le changement de manière efficace et inclusive. Rejoignez-nous pour acquérir une expertise stratégique en conduite du changement et transformer les défis en opportunités.

Pilotez efficacement vos activités.

Comment faire valoir son pouvoir d'influence de manière constructive et inspirante

Informations pratiques

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour influencer de manière authentique et éthique. 

Elle permet également de consolider son autorité par l'influence, d'optimiser son organisation personnelle et d'améliorer les relations interpersonnelles en comprenant les différentes typologies de personnalités.

Cette formation courte accompagne les nouveaux managers dans leur prise de fonction. L’objectif : acquérir, avec une approche pratique et personnalisée, les compétences clés pour manager efficacement.

Informations pratiques

• Nombre total d'heures : 21h
• Durée entre le lancement de la formation et sa clôture : 3 jours
• Horaires types des journées : 9h00-12h30 / 13h30 -17h00

La formation qui facilite votre transition vers la fonction de manager

Notre formation manager est spécialement conçue pour accompagner les nouveaux managers dans la réussite de leur prise de poste. Elle s’adresse à toute personne qui débute dans un rôle managérial et souhaite acquérir rapidement les compétences essentielles pour encadrer une équipe et prendre des décisions efficaces.

Avec une approche personnalisée et concrète, la formation aborde tous les fondamentaux du manager : communication managériale, posture de manager, gestion d’équipe au quotidien et prise de décision stratégique. Les participants apprennent à affirmer leur légitimité, à motiver leurs collaborateurs et à adopter les bons réflexes dès les premiers pas dans leurs nouvelles fonctions.

À l’issue du programme, chaque nouveau manager dispose d’outils pratiques et de méthodes applicables pour gérer ses responsabilités avec confiance et efficacité.

Pré-requis 

Cette formation s'adresse aux managers débutants ou en passe de prendre leur première position de management.

Maitriser les mécanismes financiers et la data pour une meilleure performance

Pré-requis 

• Programme disponible en présentiel et online
• Durée du certificat : 91 heures  / 13 jours
• Module online : 20h-21h
• Durée entre le lancement du certificat et la clôture du certificat = 8 mois
• Nombre heures quantifiées (synchrone et asynchrone) = 31H
• Nombre heures de travail personnel et collectif = 91H

Le Certificat Conduire les transformations en environnement complexe est une formation essentielle pour les leaders cherchant à naviguer avec succès dans un monde en constante évolution. Ce programme offre une approche pratique et stratégique pour conduire efficacement des transformations dans des environnements complexes. Grâce à des méthodes éprouvées et des outils innovants, les participants acquerront les compétences nécessaires pour anticiper les défis, mobiliser les équipes et piloter le changement avec agilité. Que vous dirigiez une entreprise en pleine mutation ou que vous aspiriez à perfectionner vos compétences en leadership, ce certificat vous fournira les clés pour réussir dans un environnement complexe et dynamique.

En validant le certificat Conduire les transformations en environnement complexe, vous validez le Bloc 6 RNCP36890BC06 « Conduire le changement en environnement complexe » de l’Executive Master Management Général d’emlyon business school enregistré sous l’appellation « Manager d’unité opérationnelle » par France Compétences sous le numéro RNCP36890, par décision du directeur général de France compétences en date du 29/09/2022.

Pour qui ?

Managers d’unité, chefs de projet, créateurs d’entreprise.